企业名称:石家庄军拓企业管理咨询有限公司
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企业拓展培训是一种通过体育活动,通过活动、游戏、任务等对员工进行户外拓展训练的方法,有助于团队建设、战略制定、个性发展、危机管理等。户外拓展培训与其他形式的培训有很大不同,因为经理与他/她的员工一起参与,而不是领导会议。这有助于打破两者之间的僵局,并在员工与其经理之间建立一种舒适感。
公司开始进行此类培训,旨在专注于培养经理和员工之间的团队精神。它是90年代为数不多的人力资源大创意之一,因为它结合了实践经验和典型培训,包括具有挑战性但安全的体育活动。
户外游戏类型:骑自行车、野营、攀岩、速降、滑水运动、划独木舟、团队挑战、战略游戏、徒步旅行
学习的技能类型:解决问题、团队合作、承担风险、人际交流、自尊
户外拓展训练的优点:
• 员工和上层管理人员能够融为一体,一起学习,一起玩乐,让学习无压力
• 它为所有员工提供实践经验和实践学习
• 它帮助参与者克服他们的缺陷和局限
• 增进了团队成员之间的信任,提升了团队建设体验
• 有助于展现员工在室内工作时可能不会注意到的真实自我和真实态度、感受和行为。
户外拓展训练的缺点:
• 从某种意义上说,它很有趣,而且没有工作,因此它的关系很差。
• 并非所有人都参加户外训练
• 须考虑所有相关人员的信仰、文化和态度
• 有些人可能对这些户外训练中涉及的触摸感到不舒服,因为他们认为触摸是对隐私的侵犯
• 可能歧视残障员工和年长员工
• 户外培训非常昂贵,导致成本高昂
• 员工可能难以将他们在户外学到的知识与他们在室内所做的事情联系起来
以上就是户外拓展训练的一些活动内容以及拓展训练的优劣势。欢迎关注我们的网站,了解更多拓展训练的活动内容!