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企业家喜欢谈论团队精神在发展业务中的重要性。像10*10>100和大家一起实现更多这样的表达在很多管理书籍中都很常见。为一个团队雇佣10个人的雇主必需让他们有效地合作。不幸的是，一些经理发现培养团队协作相当困难。如果团队聚餐是开始，管理者还能做些什么把团队捆绑在一起？为了回答问题，石家庄企业拓展公司分享一些有助于团队建设的有趣的户外拓展训练活动。
拓展活动有助于将个人团结成一个有凝聚力的团队。这些活动源于欧洲，近年来在中国越来越受欢迎，是许多公司团队建设战略的一部分。那么什么是拓展训练，它如何帮助提高团队凝聚力？有些人认为拓展训练只是年轻人的一项活动。然而，从团队管理的角度来看，拓展训练正是许多员工需要学习的关于成为团队一员的知识。因此，我想谈谈拓展训练的好处，以及这项活动如何有助于增强团队合作。
对此，来说说拓展训练在团队建设方面的优势。要说的第壹个优势是，某些培训项目非常有助于打破人们和业务部门之间的筒仓心态。筒仓心态是许多经理团队建设的较大障碍之一。
许多销售主管承认，由于工作的竞争性，他们发现很难信任同事。他们担心，如果他们共享关键数据和信息，其他人可能会跑在他们前面。如果你目前的公司或团队是这种情况，通过使用户外培训提供商来打破障碍会很有帮助。像生死之力、探路者和反击这样的训练项目可以为每个团队定制。
一旦筒仓心态得到解决，我们就可以讨论如何加强团队合作。每个组织都希望员工作为一个团队工作，以实现较佳解决方案。然而，仅仅对员工实施这种观念是不会有结果的。必需鼓励员工看到团队合作能给他们带来的结果，这是拓展训练的第贰个优势。在这方面，我想推荐一个非常好的培训计划，让人们体验到合作的重要性。这个项目叫做荒野求生。在这个项目中，一群人必需在资源有限的情况下，在一个荒岛上找到自己的生存方式，持续两到三天。该项目是培养员工人际沟通、协调、野外生存等实践技能的有效途径。将为员工预设几项任务。例如，他们需要为自己寻找食物和做饭。这有时候说明，擅长日常工作的精英员工不可能什么都擅长。为了吃得健康，他们必需努力与懂得烹饪和食物成分的同事一起工作。人们可能还需要沿着小径行走，穿过积雪、森林、湍急或狭窄的河流、暴风雨的海洋或波涛汹涌的湖泊。这种情况可能是他们面临的糟糕的情况。独自行走可能是危险的，如果他们能把自己绑起来，他们就能一起克服危险。商业上也是如此:每个业务单元都有自己的优势。为了获得利润，业务部门的成员可以也应该学习他人的长处来弥补自己的不足。
拓展训练的第三个优势是它是创造团队合作的公司文化的好方法。根据选择公司进行的新市场调查，员工可以通过有组织的与同事的娱乐时间被塑造成一个团队。以团队为基础的户外活动可能在工作氛围的和谐发展中发挥重要作用。他们鼓励相互支持，打破沟通障碍。中小型公司的团队文化非常强大。雇主可以在酒吧或俱乐部组织一个化装舞会，这对一些年轻员工来说很有趣。然而，在户外活动中，人们可以谈论更多的内容，体验可能涉及不确定结果的激动人心的游戏。员工共同应对的身体、精神和社会挑战将成为团队和公司文化的一部分。
拓展训练项目是艰难的团队建设活动，但它们是帮助员工应对工作和生活挑战的有效方法。这可能是贵公司定期单板滑雪活动的季节，但为什么不在今年尝试一些不同的东西呢？也许你的员工这次收获的不仅仅是乐趣！
