企业名称：石家庄军拓企业管理咨询有限公司
联系人：张经理
电话：13703210249
手机：15632377138
邮箱：zmchaogx111@126.com
地址：石家庄市新华区中华北大街华林国际6号楼2单元1101室
要想让学员对石家庄拓展训练有更深刻的认识，而不是拓展训练一结束就感觉没多大影响，我们列出了几条措施：
1、每天项目不超过3个
如今每天培训项目动辄4个5个6个7个，还美其名曰“体验”，我要是学员，我会问：我花钱就是为了玩游戏?
2、坚决抵制在大巴上玩游戏。
一般来说，假若学员知道要参加拓展培训，由于他事先对拓展毫无概念，心里会充满各种悬念，一个充满各种悬疑的心是最容易受到干扰和影响的，这个时候他得到的第一印象往往很难再转变。
企业拓展训练，就是喊喊玩玩笑笑乐乐嘛，等真的进入基地时，心态很难从车上游戏的状态再扭转回来。
这怪谁呢，是组织者希望大家不要死气沉沉还是拓展公司的增值服务?但终究不是学员的意思，这也不是好的培训开端。
结论：
a、万不得已要玩一些游戏，也要以调整心态和宣布纪律为主题，不要涉及到拓展的内容。
b、尽量不要做车上游戏，保持拓展培训的神秘感到达基地。
c、把车上时间留给学员休息岂不更好，毕竟学员们都起了个大早。
3、不要搞什么惩罚奖励仪式
很多学员事后回忆起来，说做拓展培训那天做了好多俯卧撑，因为队伍挑战失败了，因为有人迟到了，因为犯规了。
还有很多学员说，我们队伍是优胜小队，我是优秀学员。
那么，我们培训的目的是为了什么呢?
是应该惩罚落后者还是应该帮助落后者?
是只为了某个队伍优秀还是让所有的团队一起走向优秀?
当只有一个人一个团队算是优秀的时候，是不是意味着我们教学的失败?
4、破冰时间和总结时间加长
因为有“冰”才要“破”，因为有体验才要总结。
这些最重要的环节却被挤的剩下仅有几十分钟，可惜啊!
5、基地就是基地，不是风景区。
越来越多的基地建设在了风景区，只为了销售代表推荐一些靠近风景区的地方，有竞争优势，但实际上学员总也得不到这些增值服务，因为学员来去匆匆哪有时间去风景区里溜达呢，这无疑提高了组织者和学员的期望值，而我们没有达到，望梅止渴而已。
