石家庄拓展训练的四个阶段

拓展训练不能盲目训练，在为企业员工进行拓展训练时，我们一定要先了解企业想解决、提高的关键是什么？根据目的设定相对应的训练课程，有目的有计划的进行拓展，这样才能达到很好的效果。一般石家庄拓展训练要经过四个阶段，下面我们一起了解包含哪四个阶段。

一是课程的实施。这个环节对拓展训练公司的培训师提出了较高的要求，培训师必须掌握现场气氛的引导艺术，鼓励在场的每一个人分享自己的真实感受。

二是，拓展训练公司要针对企业要解决的问题与企业进行深入的面谈，全面评估培训需求。

三是跟进阶段。在这个过程中，拓展训练公司要与企业一起，跟进考察课程结束后一些关键的学习行为是否已经融入到企业的行为改变与工作文化中。

四是课程设计。拓展公司根据企业需求设计课程项目并形成项目报告，这需要拓展训练公司人员与企业共同制定。

这四个阶段是拓展训练过程中不可或缺的。让客户得到满意的拓展效果，那么客户对拓展训练才能更加有信心。

石家庄拓展训练