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石家庄拓展训练为你分析入职三要点

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石家庄拓展训练为你分析入职三要点

发布日期:2017-07-08 作者: 点击:

    从大学走进社会,从一个公司跳槽到另一个公司,从一个环境进入一个新的环境,你总希望出人头地,你总想越来越好,无可厚非;但很多新人适应力太差,太自我,太把自己当回事了;接下来石家庄拓展训练为你们分析一定要懂得入职的三点要素:

第一:两个人要懂得合作

  在企业,团队里没有什么事你一个人就能做完美,每个人都有自己的强项和弱项,相互间都要用发现的眼光去找到别人的优点,尊重他人,肯定他人,合 作是有技巧的,必须建立在相互信任的基础上完成,(团队需要拓展训练提升团队的信任度,合作默契的项目,信任背摔、穿越电网等都是非常好的拓展项目)

第二:一个人要懂得自信,勇敢

  你的外表所反映的你的形象,实际上都是你的内心的一种体现,就好像画家如果整天画的都是恶人,有一天,他看起来也一定非常像个恶人;如果你像领导那样思考、那样说话、那样举止,那么你就是领导。

  想成功首先得像个成功人士,不要再问我是否有魅力,是否有能力,是否令人信任!在拓展训练中的空中抓杠、高空断桥;5米的高空如果你没有抓住的信心,你不可能成功;

第三:三个人要懂得团结

  每个企业都会有这样的情况,人一多事就多,你一派,他一派,相互间还不和睦,经常为了点鸡毛蒜皮的事情争得脸红脖子粗,上了感情最后破坏信任 度,搞得企业一盘散沙,谁都不愿意为团队做任何事情,坐一天和尚撞一天钟;团结的基础就是多沟通,沟通的基础就是敞开,透明,不藏着掖着;三个和尚没水吃 的故事很深刻我们可以引以为戒;在拓展训练里,七巧板,偷天陷阱,等很多项目都可以促进沟通效果,体验起来非常给力;最后再做一个逃生墙凝聚人心,众志成 城。

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