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不少人会有这样的疑问,企业为什么要花费财力和时间组织员工参加拓展训练呢?拓展训练又能给企业和员工带来什么利益呢?
1、帮助个人成长,提高参训者的自信心,意志能力
2、可以培养凝聚力,尝试与执行力。
3、加强团队意识
针对新的团队,建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习,使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素,比如:一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性,又强调共赢,从而使团队朝着目标不断前进。
拓展训练锻炼了成员集体协作的精神,在工作中,很多工作不是靠一个人的努力就可以完成的,需要大家通力合作,才能把事情做好,这也是拓展训练真正的目的所在。
4、提高团队成员之间沟通
提高员工的沟通技巧,比如:意见分享,深层聆听等,将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点,从而达到最有效的沟通效果。
5、培养合作意识,改善自我人际关系。
6、拓展训练还可以帮助培养团队成员之间的信任感。
拓展训练就是利用户外拓展活动的形式,模拟真实的生活情境,对学员进行心理和身体上两方面的训练。根据不同年龄阶段的学员进行量身制定拓展课程,让学员亲身去体验没有现代科技的生活,让学员不断地去挑战现实中的障碍,锻炼自身的心理素质,让自己变得更加坚强;不断地挑战自己的身体极限,突破自己,让自己变得越来越强壮;不断去发现自己的不足,去改变自己,完善自我。
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